为了充分发挥学校自身师资力量的优势，加大青年教师的培养力度，学校以师徒结对为基本形式，帮助青年教师尽快熟悉教育教学业务，不断提高教育教学水平，努力促进青年教师快速成长，提高青年教师的教育教学水平，促进教师队伍的专业化发展，确保学校可持续、高质量发展。9月18日，我校隆重举行以“青蓝相济共成长，万木葱茏成栋梁”为主题的2023学年度青蓝工程启动暨师徒结对仪式。这是学校教育事业发展中的一件大事，也是我校教师队伍建设的一件喜事。结对仪式由教学处主任张强主持。

第一项，教学处主任张强宣读师徒结对量化考核方案、学科师徒结对名单和班主任师徒结对名单，校领导为指导教师颁发聘书。聘书承载着学校的嘱托，青年教师的希望。

第二项，举行师徒结对仪式。徒弟向师傅鞠躬并献上鲜花，以表达他们的敬意和感激之情。这个环节充满了热烈的掌声和欢笑，表达了师傅和徒弟之间的深深情谊。

第三项，师傅代表和徒弟代表分别发表感言。他们分享了各自的经验和感受，表达了对未来教学的热情和期待。

师傅代表陈春老师表示，一定会做到言传身教，率先垂范，甘为人梯，倾囊相授，让青年教师扎根教学，苦练内功，站得住讲台，创新生成，拥有更广阔的舞台。同时要努力学习青年教师的新理念，新知识，新技术，学有所得，更新自我，提高，完善自我。

贾源老师代表全体新入职教师郑重承诺，一定牢记为党育人、为国育才的初心使命，不辜负师傅们的期望与厚爱，不辜负学校的信任与栽培，自信自强、踔厉奋发，以“四个引路人”为标准，成为“四有”好老师。一定能在三中的这块沃土上行稳致远，茁壮成长，为教育事业贡献自己的力量！

第四项，教学副校长冯喜军在最后致辞中强调了青蓝工程的重要意义。指出青蓝工程既是一种传承，也是一种促进，一种纽带，更是学校师资队伍建设的一个重要组成部分。同时对青蓝工程提出要求，要求师徒轻形式，重行动。要求指导教师一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。希望“师傅”用诲人不倦的态度指导徒弟，从青年教师的身上汲取大胆开拓、好学进取的精神。在校园内营造互学共进的良好氛围。要求年轻教师一要脚踏实地，勤学苦练。二要确定发展目标。三要努力做到安心、热心、恒心、虚心。力争使自己早日站住讲台，站稳讲台并站活讲台。希望新教师以师傅为榜样，自我加压，学而不厌，虚心求教，钻研教材，改进教法，努力形成自己独特的教学风格，不断提高教育教学水平。并勉励所有师徒要互相学习、共同进步。

第五项，明确师徒双方的责任和义务。师徒和教学处签订师徒结对协议书。

本次青蓝工程启动暨师徒结对仪式的圆满举行，充分表明我校对教师培养的重视和对于教学质量的承诺。通过这一活动，学校希望建立起一个教师成长的支持体系，促进教师专业发展，提高教学质量。同时，也希望通过这一活动，建立起一种互助互学的氛围，让每一位教师都能在教育教学工作中不断成长、不断进步。相信在师徒的共同努力下，青年教师业务能力一定会不断提高，教育教学水平一定会得到大幅度地提升，进而提高学校的教育教学质量，自身也会得到长足的进步与发展，成长为学校的栋梁之材，为三中的发展，为鄂尔多斯教育的腾飞做出自己应有的贡献。